Você já ouviu falar da semana com 4 dias de trabalho? Parece sonho, não é mesmo? Mas pode se tornar uma realidade muito em breve!
Uma das tendências para o futuro do mercado de trabalho é a aposta na felicidade e na saúde mental dos colaboradores, uma necessidade que se tornou emergente para as empresas sobretudo após a pandemia de Covid-19.
Várias iniciativas já foram implementadas nesse sentido e a mais recente é a possibilidade da inclusão de um dia de descanso na semana. Bélgica, Reino Unido e Japão são alguns dos países que já estão testando esse modelo.
Aqui, no Brasil, a Winnin, uma martech que mapeia dados de consumo, também está implementando o modelo de trabalho semanal com 4 dias após constatar que o sentimento de propósito, pertencimento e orgulho em relação à empresa subiu 17% entre seus funcionários depois da mudança. Com isso, fortalece-se a ideia de avaliar a produtividade pelo resultado e pelas entregas dos colaboradores, não pelas horas trabalhadas.
E você, acha que essa moda pega aqui no Brasil? Conte para a gente nos comentários.