O conceito de liderança evoluiu bastante nos últimos anos. Saímos daquela ideia antiga, que relaciona o cargo “mandar e desmandar”, para um perfil mais atual e ligado ao desenvolvimento de pessoas.
Já dizia Bill Gates: “os líderes são aqueles que capacitam os outros”, e pessoas que já têm habilidades como: saber ouvir, delegar funções e ser bem organizado para inspirar confiança, costumam se encaixar bem nesse perfil, que é considerado um diferencial no mercado.
Mas calma! É possível desenvolver esses pontos ao longo da sua carreira, começando já na faculdade.