Por Lígia de Matos
As novas tecnologias nos surpreendem em todos os aspectos de nossas vidas e, quando falamos em negócios, elas se tornaram um dos pilares da maioria das atividades. Novas profissões surgem a cada momento e as carreiras do futuro estão começando a despontar. Empresas buscam profissionais preparados para atender essas demandas que ainda estão nascendo.
O mercado (durante esta pandemia e as perspectivas do pós) está exigindo novas habilidades e conhecimentos e as pessoas precisam buscar se atualizar. A empresa de consultoria Robert Half fez uma pesquisa e elencou as principais carreiras que já são tendência para o futuro nas áreas de Tecnologia, Mercado Financeiro, Seguros, Engenharia, Vendas e Marketing, Recursos Humanos e Jurídico.?
São 18 carreiras em ascensão como, por exemplo: Analista de Compliance LGPD, People Analytics e Engenheiro de Dados, entre muitas outras. A pesquisa também apontou que mais de 50% dos brasileiros pretendem mudar de carreira e precisam se qualificar para os novos desafios.?
Houve uma gigantesca (r) evolução graças ao trabalho remoto e o advento do modelo híbrido e os processos se aceleraram, principalmente na questão de transformação digital, inovação e digitalização dos processos e metodologias nas empresas. Algumas profissões ganharam relevância no último ano e seguem gerando expectativas positivas em relação ao presente e futuro do mercado.
Os resultados da pesquisa mostraram alguns caminhos para quem busca uma qualificação e colocação no mercado, assim como para quem deseja mudar de carreira. E as profissões que tendem a ser mais estratégicas, segundo o Guia Salarial 2021 da Robert Half são as seguintes:
Tecnologia
- Arquiteto (a) de segurança;
- Detetives de dados;?
- Engenheiro (a) de inteligência artificial e
- Especialistas em transformação digital
Mercado Financeiro
- DPO (Data Protection Officer) e
- Analista de compliance LGPD
Seguros
- Chief Digital Officer e
- Analista/especialista em produtos digitais
Engenharia
- Piloto de drone;
- Engenheiro (a) de georreferenciamento;
- Engenheiro (a) de dados e
- Engenheiro (a) de inovação.
Vendas e Marketing
- BI (Business Intelligence)/CRM e
- Especialista em Marketing digital.
Recursos Humanos😕
- People Analytics e??
- Especialista em transformação cultural/digital.
Jurídico?
- DPO e
- Especialista de dados jurídicos (BI).
E se você quiser aprender algumas dessas habilidades e adquirir mais conhecimento, fique ligado nas grades de cursos de graduação, pós-graduação, EAD e cursos livres da Newton e esteja desde já preparado para o mercado do futuro. Um deles é sobre Implantação da LGPD na sua empresa – Lei Geral de Proteção dos Dados!
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