As carreiras nos moldes tradicionais já não existem mais. O mundo está cada vez mais volátil e não seria diferente com o mercado de trabalho.
Existem quatro principais motivos para esse fenômeno estar se tornando cada vez mais presente na vida dos profissionais:
1 – As pessoas estão trabalhando por mais tempo: para elas continuarem na força de trabalho por tanto tempo, elas precisarão encontrar empregos que as satisfaçam mais;
2 – Os valores e as prioridades mudaram: quando as pessoas pensam no ambiente de trabalho ideal, elas querem ser valorizadas, reconhecidas e inspiradas;
3 – As habilidades têm mais importância: essa é uma nova tendência do mundo corporativo, sobretudo porque os candidatos com trajetórias não tradicionais e outros que mudam de área ao longo da carreira vão ter melhores oportunidades daqui para frente;
4 – O ambiente de trabalho está se desenvolvendo rapidamente: a ocorrência da síndrome de Burnout e estresse está em níveis recordes, junto ao alto número de layoffs e congelamento de vagas anunciados nos últimos meses. Portanto, a combinação de todos esses fatores contribui para mais trabalhadores buscarem carreiras não lineares.
Esteja pronto para os desafios do futuro. Invista em sua formação e desenvolva habilidades para enfrentar as mudanças que virão. E aí, você está preparado? Conte para a gente aqui nos comentários!